Benvenuto in famiglia!
Innanzitutto vogliamo ringraziarti per il tempo che ci stai dedicando leggendoci…
Ora, se sei alla ricerca del Santo Graal,
stai spulciando tutti i siti di formazione odontoiatrica senza una mappa e qui ti sei perso! 🤦🏻♂️
forse sei nel posto giusto e ti possiamo aiutare. 💪🤓
Mettiamo subito le cose in chiaro, qui tutta la verità sul come avere successo non ćè l’abbiamo, al massimo possiamo raccontarti le nostre intuizioni, come abbiamo fatto noi a iniziare un percorso verso la crescita che non si è mai arrestato pur partendo zoppi e da zero; lui l’odontoiatra con mente e braccia e io solo con la mente ma con tanta volontà. 👩🏻🔬
Il primo nostro must è stato investire!
ora tu starai pensando, facile se hai i soldi lo fai!
ma ché, eravamo poveri in canna !
il nostro fornitore ci ha fatto da finanziatore e così abbiamo iniziato con uno studio di due poltrone e un conteggio che partiva da meno zero 🤷🏻♂️🤷🏻♀️
Quindi investi, chi ha saputo investire nella crisi, oggi comanda il mercato.
Il secondo must è stato dividiamoci!
creiamo due strade che si incontrano ma non si scontrano.
Scusa sono stata criptica,
abbiamo fatto in modo che lui si occupasse della gestione clinica e io di quella extraclinica.
Il risultato è stato sorprendente;
vincenzo si è potuto occupare della formazione clinica specializzandosi sempre di più,
e io nella gestione extraclinica, ho potuto sfruttare le mie competenze sulle risorse umane.😍
Quindi dividi il tuo studio in due macro aree quella clinica e quella extraclinica.
Entrambe richiedono tempo e gestirle insieme è un suicidio per gli affari e per la qualità Clinica.
Il terzo must è stato deleghiamo!
deleghiamo tutte quelle mansioni che ci deconcentrano e ci sottraggono dai processi di valore.
Tradotto?
Scegliamo collaboratori clinici con molta cura, ci fidiamo di loro, li formiamo e gli affidiamo tutto ciò che, se eseguito da noi, ci costerebbe troppo in termini economici e di tempo.
Quindi scegli i tuoi collaboratori e delega quelle mansioni che oggi per te non sono un guadagno ma nelle loro mani saranno oro.
Nel nostro benvenuto in sintesi c’è la ricetta del nostro successo,
una ricetta 👨🏼🍳 che è anche la dentosofia del corso di marketing clinico che teniamo, ovvero:
Solo guadagnando tempo un clinico può formarsi per rendere il risultato della sue azioni eccellenti e vincere sul mercato concorrenziale, tempo che non deve assolutamente sottrarre dalla vita personale 👨👩👧👦 (Antonia mi impiccherebbe oggi) 🤦🏻♂️ ma può ottenere da una gestione extra-clinica eccellente attraverso il processo di delega!
come?
Amplificando al massimo il concetto di lavoro smarter ovvero :
do less then obsess! (fai meno ma in maniera ossessiva),
non lavorando di più, ma in maniera più intelligente concentrandoti su ciò che ti piace e dare valore a ciò che fai in maniera eccellente.
Se sei incuriosito sulla nostra ricetta di gestione e vuoi capire:
come in pochi anni siamo riusciti a passare da soli io e lei ad una famiglia di 14, vuoi visitare la chicca del il nostro studio, saturo di competenze, ma che ormai è come un guscio di conchiglia per un paguro.
Come siamo riusciti ad integrare diverse figure, alcune innovative come un dental manager, un digital dentistry, ed un social director etc…
Quali nuovi servizi abbiamo integrato già nella gestione.
Sarai il benvenuto ad uno dei prossimi corsi di marketing in cui ti sveleremo le nostre idee innovative e il futuro che ci aspettiamo e che stiamo organizzando!
Vogliamo lasciarvi con una citazione che adoriamo entrambi:
Il tempo è il dono più prezioso che abbiamo, quando esso scorre in compagnia dei nostri cari si chiama
“vita”
il resto è solo lo scorrere inesauribile della realtà da noi creata.
A presto Vincenzo e Antonia.
